连年来，山东枣庄滕州市总工会积极鼓吹员工法律救助机构实体化成就，厚重买通就业员工的“临了一公里”，叫响“工有艰巨 会有救助”法律就业责任品牌。

夯实法律就业收罗成就，运动员工维权渠谈。按照有状态、有东谈主员、有经费、有案源、有轨制、有绩效的“六有”轨范，在市员工就业中心、镇街和要点企业，成就了三级工会法律就业站点，齐备员工法律救助全隐蔽。连年来，宽待来访员工万余东谈主，提供法律磋商2000余东谈主次，受理法律救助案件170件，为员工挽回经济亏本390余万元。

加强法律就业东谈主才队伍成就，普及维权就业智力。本年4月，滕州市总工会不息滕州市讼师协会优选30名讼师，培植员工就业讼师团。讼师团成员充分弘扬“法律智库”的作用，坚捏“线上线下”就业相联结，进一步运动员工维权就业渠谈。讼师团培植以来，办理员工法律救助案件60件，并将案情信息同步录入山东省总工会法律就业处治系统。

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健全法律就业责任轨制，提高维权就业范例化水平。为促进工会维权责任的范例化、轨制化、武艺化，制定编印了 《滕州市总工会员工就业讼师团责任轨制汇编》。同期，加大经费维持，将工会法律救助责任经费列入年度预算，保险法律救助各项责任正常运行。

平日开展法律就业行径，打造工会法律就业品牌。先后开展“尊法称职 联袂筑梦”“法律救助零距离”“情系女员工法在你身边”法律宣传、法律救助行径10余场。通过送法入企，促进企业自愿遵纪称职，照章保险员工的正当权力。

（山东工东谈主报 孙祯 李黎川）

面对钢铁业长周期结构性调整，如何走好未来钢铁之路？近日在沪召开的第57届世界钢铁协会年会上，中国宝武董事长胡望明提出了“未来钢铁”路线图：坚持高端化、绿色化、智能化、高效化，走科技创新、绿色低碳、智能制造、高效集约之路。

继武汉二厂汽水被“收购”上市一周后，年销售30亿元的大窑汽水也坐不住了。近日iba现金网，有传闻大窑要被收并购，收购方是“可乐”。大窑方面向北京商报记者证实，其目前没有被外资收并购的计划，未来也不会。不过，大窑走过初期的快速扩张后，下一步棋会在哪儿，引发业内人士猜测。